elyanova 20140114

Exportación, Ingeniería y Marketing

Madrid, 15 de enero de 2014.

El aumento de las exportaciones españolas por la caída de la demanda interna provocará un incremento de las oportunidades laborales en este sector, donde se buscarán directores de exportaciones y puestos de tipo administrativo, según un informe de Randstad P. sobre las perspectivas laborales para este año en relación a puestos directivos y técnicos de alto nivel.Además del sector exportador, otras áreas clave para encontrar empleo este año son las de ingeniería, marketing y tecnologías de la información y la comunicación(TIC).A estos sectores les siguen el farmaceútico, retail, distribución y logística, además de otras actividades como confección de prendas de vestir, alimentación, gran consumo, cosmética, banca de inversión, comercio, industria manufacturera y construcción. 

En el caso de la ingeniería, se buscarán profesionales con perfiles técnicos, con formación técnica en ingeniería o similar, o con una gran experiencia en un producto concreto. En concreto, los ingenieros de mantenimiento serán uno de los perfiles más solicitados, así como los ingenieros especializados en procesos, ingenieros de proyectos e ingenieros de calidad.  

Entre las nuevas tendencias detectadas por Randstad en las preferencias de las compañías se encuentra el paso de la especialización a una mayor polivalencia en los candidatos; la importancia de tener una amplia experiencia directamente relacionada con el puesto; el dominio de un tercer idioma; orientación al cliente y tener habilidades profesionales como flexibilidad, innovación y capacidad de aumentar las ventas.

Según Randstad, el mercado demanda actualmente perfiles de alta cualificación especializados y vinculados a áreas que aporten valor a la cuenta de resultados de la empresa. De ahí que entre los perfiles laborales más buscados este año se encuentren los de marketing y ventas.

En cuanto a las TIC, la demanda continúa en la misma línea que los últimos años. Los más solicitados para este año serán los perfiles que aporten mayor innovación, como los profesionales relacionados con el e-learning y big data. (http://bit.ly/1hmFzW9)