Cumplimiento Directiva Whistleblowing (Canal de Denuncias obligatorio en España)
Te ayudamos a implantar el canal de denuncias obligatorio de forma sencilla, segura y cumpliendo con la normativa vigente
En ELYA NOVA, tu asesoría de confianza en Pozuelo de Alarcón, entendemos que adaptarse a los cambios legales puede ser complejo. Por eso, te acompañamos paso a paso para cumplir con la ley de protección de informantes (whistleblowers) y la obligación de implantar un canal de denuncias en empresas.
La Directiva Whistleblowing (UE 2019/1937), también conocida como ley de protección de informantes, obliga a muchas empresas en España a implantar un canal de denuncias interno que garantice la confidencialidad de quienes informan sobre irregularidades.
Nuestro objetivo es claro: que puedas centrarte en tu negocio mientras nosotros nos ocupamos del cumplimiento normativo con todas las garantías.
📝👉 Directiva Whistleblowing:
(UE) 2019/1937
¿Qué es la Directiva Whistleblowing? ¿Cómo afecta a tu empresa?
La Directiva Whistleblowing, implementada en España a través de la Ley 2/2023, establece la obligación del canal de denuncias para empresas y organismos públicos. Esta normativa busca proteger a los informantes (whistleblowers) frente a represalias y fomentar una cultura de integridad dentro de las organizaciones.
Además, se la conoce también como ley de protección al denunciante o ley de protección del informante sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Normativa del Canal de Denuncias para Empresas
El canal de denuncias en las empresas se encuentra regulado por un sólido marco normativo tanto a nivel europeo como nacional. La base legal principal es la Directiva Whistleblowing (UE) 2019/1937.
En España, esta normativa se transpone mediante la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, conocida comúnmente como la Ley de protección al denunciante. Esta ley desarrolla con más detalle cómo debe implantarse y gestionarse el canal de denuncias, definiendo también quiénes están obligados, cómo garantizar la confidencialidad, y qué medidas de protección deben aplicarse al informante o whistleblower en España.
Obligatoriedad Canal de Denuncias para Empresas
Según la normativa el canal de denuncias para empresas es obligatorio en:
- Las empresas con 50 o más trabajadores.
- Empresas sujetas a legislación específica (sector financiero, seguridad, medio ambiente, etc.).
- Administraciones públicas y ayuntamientos.
- Municipios de más de 10.000 habitantes.
- Sindicatos, partidos políticos y fundaciones que reciban fondos públicos.
El plazo legal para implantarlo ya ha vencido. Si aún no lo has hecho, es esencial regularizar tu situación para evitar sanciones de hasta 1 millón de euros.
No cumplir con la Directiva Whistleblower ya no es una opción
La implantación del canal de denuncias en empresas ya es obligatoria.
Cumplir con la Directiva Whistleblower en España no solo evita sanciones, también mejora la cultura ética de tu organización, aumenta la confianza interna y protege tu reputación.
Nuestro Servicio: Canal de Denuncias para Empresas en España Externalizado y Conforme a la Ley de Protección de Informantes
En ELYA NOVA te ofrecemos una solución integral y personalizada para cumplir con la Directiva Whistleblowing y la ley de protección de informantes:
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Te ayudamos a valorar si tu empresa está obligada a cumplir la ley de protección al denunciante y te damos una solución completa.
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