Días hábiles, días inhábiles y días naturales.

Calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado

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(actualizado2025)

A menudo encontramos la expresión días hábiles, días inhábiles y días naturales cuando vamos a solicitar una ayuda, realizar un trámite o inscribirnos en unas oposiciones.

Cómo identificar los días hábiles.

El artículo 30.2 de dicha ley establece que, mientras que no se disponga lo contrario por ley o derecho de la UE, se entenderán los días como hábiles, excluyéndose los sábados, domingos y festivos (inhábiles).

Los días hábiles son, actualmente y con la reforma de la ley 39/2015, desde el lunes hasta el viernes de cada período semanal de 7 días.

Cuando el último día de un plazo establecido sea inhábil se prorrogará automáticamente al día siguiente hábil (art. 30.5).

Ejemplo de día hábil: Si hoy fuese día 10 de mayo de 2017 te dan un plazo de 15 días hábiles, como se empieza a contar desde el día siguiente, el plazo finaliza el 1 de junio.

Eso sí, hay algún matiz dependiendo de si hablamos de trámites administrativo o de trámites judiciales.

• Trámites con la Administración. Los días inhábiles son los sábados, domingos y festivos según el artículo 30.2 de la Ley 39/2015 del procedimiento común de las administraciones públicas.
• Trámites Judiciales. Los días inhábiles son los sábados, domingos y festivos, además del 24 y 31 de diciembre según el artículo 182.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El sábado es un día inhábil, tanto en los plazos administrativos como judiciales.

BOE 309

Hasta la entrada en vigor de la Ley 39/2015, que regula las relaciones entre el ciudadano y la administración, los sábados eran considerados días hábiles. Sin embargo, desde el 2 de octubre de 2016, los sábados también son considerados días inhábiles en los actos realizados con la administración.

• Ejemplo del cálculo de días hábiles.

Imagina que te vas a inscribir en la convocatoria de unas oposiciones en la que se indica ‘el plazo para realizar la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

Pongamos que el documento se publica el día 20 de noviembre, y que como se ha indicado, el plazo empezará a contar desde el día siguiente. Entonces, tendrás que contar desde el 21 de noviembre, que es martes, 20 días (sin contar los sábados, domingos ni festivos). En este caso nos encontramos con dos festivos, el 6 y el 8 de diciembre, salta esos días y sigue contando. El plazo finalizará el 20 de diciembre.

Cuando el último día de un plazo sea inhábil (por ejemplo, un sábado), se trasladará al siguiente día hábil (si es un sábado, puesto que el domingo también es inhábil, el último día de plazo será el lunes, salvo que sea festivo).

Cómo identificar los días inhábiles.

Son días inhábiles, en el ámbito de la Administración General del Estado, a efectos de cómputos de plazos:

1. En el territorio nacional: los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las CC.AA. no ha ejercido la facultad de sustitución.
2. El ámbito territorial de las CC.AA.: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.
3. En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas CC.AA. en sus calendarios de días inhábiles.

Los días inhábiles a que se refieren los puntos 1) y 2) de este apartado se recogen, especificados por meses y por Comunidades Autónomas.

Cómo identificar los días naturales.

Cuando hablamos de días naturales nos referimos a todos los días, independientemente de si es entre semana, fin de semana, festivo o no festivo. Es decir, se tendrían en cuenta todos los días del año, los 365.

Por ejemplo, el plazo se establece en días naturales, generalmente, cuando se da un preaviso en los contratos de trabajo, cuando un empresario tiene que dar de baja a un trabajador o cuando tiene que entregar una copia de su contrato de trabajo al inicio de la relación laboral.

Si hay un plazo de 20 días naturales para presentar un documento a partir del día siguiente a una fecha concreta, por ejemplo a partir del 1 de diciembre, significa que tendremos hasta el día 21 de ese mismo mes, es decir, se cuentan todos los días seguidos.

Respecto a los trámites con la administración, generalmente, si no se especifica si son días hábiles o naturales, se entenderá que se trata de días hábiles.

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Calendario.

En el anexo que desde la asesoría ELYA NOVA enlazamos al fundamento legal ► Calendario días inhábiles para 2025.

Los días hábiles son diferentes a los laborales, por tanto, los sábados, aunque se consideren inhábiles siguen siendo días laborables.

Nuestro equipo de Asesores en ELYA NOVA está a su disposición para ayudarle. Consulte cualquier duda en el 91 714 03 36.

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