«>Se individualizan las relaciones laborales.

Algo está cambiando en el mercado de trabajo. Y no sólo en relación a la coyuntura. Los últimos datos oficiales muestran que los trabajadores por cuenta propia (autónomos, empleadores o empresarios sin asalariados) continúan ganando peso en las relaciones laborales. Hasta el extremo de que ya casi uno de cada cinco ocupados (el 18,7%) se rige por sus propias condiciones de trabajo. Es decir, cada vez más lejos del 16,2% que se registraba al comienzo de la crisis. 

Si eliminan los trabajadores del sector público (2,9 millones) el resultado es todavía más elocuente. El 21,1% de los ocupados en el sector privado de la economía lo son por cuenta propia en cualquiera de sus modalidades.

La causa de este empuje tiene que ver, en parte, con la estrategia laboral del Ministerio de Empleo, que ha impulsado el autoempleo a través deducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social (la tarifa plana de 50 euros), pero también con la crisis, que ha hecho que un número indeterminado de trabajadores se hayan tenido que convertir a la fuerza en autónomos para conservar su empleo, aunque ello suponga tener que pagar su propia S.S., un fenómeno que se conoce como «falsos autónomos» EC: http://bit.ly/10wHS5R .