Publicado el Boletín de Noticias RED 2-2026.

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Boletín de Noticias RED 2-2026.

La Seguridad Social ha publicado en el área «Avisos RED» su nuevo boletín de Noticias. La actualización con las novedades tiene fecha 5 de febrero de 2026.

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Novedades principales del boletín 🆕 actual RED 2-2026.

A continuación puedes conocer las principales novedades destacadas en este boletín de Noticias RED publicado:

🏷️RDL 3/2026. Artículo 3. Actualización del tope máximo y mínimo de las bases de cotización y de otros aspectos en materia de cotización en el sistema de la Seguridad Social.
- El RD-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social, establece en su artículo 3, el tope máximo de las bases de cotización de los distintos regímenes de SS durante el año 2026 en 5.101,20€.
- Las bases mínimas de cotización se mantendrán en los importes establecidos para el año 2025 hasta que no se proceda a incrementar el salario mínimo interprofesional.
- La cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional MEI será de 0,90%. El 0,75% será a cargo de la empresa y el 0,15% a cargo de la persona trabajadora.
- Y la cotización adicional de solidaridad se determinará aplicando los tipos de cotización sobre las retribuciones que excedan del tope máximo.
🏷️ RDL 3/2026. Disposición final primera. Incorporación de la disposición adicional sexagésima primera en el TRLGSS. Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- El RD-ley 3/2026 incorpora en el Texto Refundido de la Ley General de la SS la Disposición adicional sexagésima primera. Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicable a partir del 1 de enero de 2026.
🏷️ Real Decreto 919/2025, de 15 de octubre. Agentes forestales y medioambientales. Coeficiente reductor de la edad de jubilación.
- En el RD-ley 3/2026, se establece el tipo de cotización aplicable, y la entrada en vigor de la medida con efectos desde el 25-12-2025.
- Se informa de que las especificaciones establecidas en el BNR 01/2026 para la aplicación del coeficiente reductor para este colectivo (la anotación del valor 20 en el campo Coeficiente REDUCTOR DE LA EDAD DE JUBILACIÓN) estará disponible a partir del 5-2-2026.
- Para los funcionarios en prácticas se establece que no procede la aplicación de este coeficiente reductor. Para evitar la aplicación de éste será suficiente con NO anotar el Coeficiente REDUCTOR DE LA EDAD DE JUBILACIÓN en su relación laboral. También se aplicará de la misma manera para el colectivo de
  policía local.
🏷️ Bonificación entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro. Supuestos especiales.
- Se concretan las actuaciones específicas para la solicitud de la bonificación prevista en la disposición adicional segunda de la Ley 7/2024, de 20 de diciembre, distinguiéndose dos situaciones:
  • Cumplimiento de los requisitos del art.8 del RD ley 1/2023 en fecha posterior a la contratación del entrenador o monitor.
  • Subrogación de trabajadores con la condición de entrenador o monitor dedicado a la formación, preparación o entrenamiento de menores de 18 años.