Seguro de convenio colectivo.
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¿Qué son los seguros de convenio colectivo?
Los seguros de convenio colectivo son seguros contratados por las empresas para proteger a sus trabajadores del riesgo de sufrir un accidente laboral. Aunque disponer de este tipo de seguros es muy conveniente, es habitual que en muchos sectores se establezca la obligación de contratar un seguro de accidentes o vida por convenio colectivo para los trabajadores.
Obligatoriedad de los seguros colectivos de empresa.
El seguro de convenio será obligatorio solamente cuando así lo especifique el convenio colectivo al que se acoge la empresa.
Siendo empresario y teniendo trabajadores en una empresa, es muy probable que el convenio colectivo recoja la obligación de contratar un seguro colectivo. En cada convenio se recogen las coberturas requeridas. Cubre a todos los trabajadores que estén dados de alta en el TC2.
¿Qué cubre un seguro de convenio colectivo?
El seguro de convenio siempre estará orientado a la protección de los trabajadores. Habitualmente, se cubren los riesgos de accidentes y/o enfermedad que deriven en una invalidez en sus distintos grados o en el propio fallecimiento del trabajador, según las regulaciones del convenio. En ocasiones, también se exige un seguro para cubrir la responsabilidad civil imputable al trabajador en el desarrollo de su profesión.
Existen también otros factores que pueden afectar al precio de estos seguros. Suelen ser factores tales como el tamaño de la empresa, la cuantía de las indemnizaciones, el número de empleados, la peligrosidad de la actividad que se desarrolla, etc.
Este seguro, ¿es para todos los empleados?
Todas las personas que trabajan en la empresa y que, por tanto, están adheridas al convenio colectivo, deben contar con esta protección, aunque realicen un trabajo de oficina.
Las personas aseguradas lo son de manera innominada, es decir, no es necesario facilitar a la compañía aseguradora sus nombres y apellidos, sino que basta con comunicar el número de personas que figuran en la Relación Nominal de Trabajadores (RNT) en cada momento.
Listado convenios colectivos con seguro obligatorio en España.🔍
Consulta tu convenio colectivo.
Desde ELYA NOVA Asesores, te facilitamos el acceso al buscador del Registro de Convenios Colectivos. Se trata de la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social desde la que podrás acceder a toda la documentación necesaria.
Este buscador engloba todos los convenios tanto estatales como autonómicos, así como sus modificaciones, anteriores versiones y otra serie de trámites.
- Convenios colectivos de ámbito Autonómico (buscador A).
- Convenios colectivos de ámbito Estatal (buscador E y Registro).
En función del ámbito territorial los convenios colectivos se clasifican en: Nacional, Autonómicos, Provincial y de Empresa.
Diferencias entre mutua y seguro de accidentes.
Existe una diferencia clara entre ambos casos.
- Por un lado, las mutuas son entidades colaboradoras con la Seguridad Social y se encargan de proporcionar asistencia sanitaria en caso de accidente laboral o enfermedad profesional a los trabajadores adscritos a ellas. Estas entidades también pueden ofrecer otros servicios de prevención de riesgos laborales, formación o rehabilitación.
- Sin embargo, el seguro de convenio otorga una indemnización económica después de un siniestro para que el trabajador o su familia (en función de la gravedad del accidente) puedan salir adelante y hacer frente a los gastos durante un tiempo, en una situación en la que el asegurado no puede continuar trabajando.
¿Y si no tienes seguro contratado?
El empresario es responsable de los trabajadores tiene que velar para que desarrollen su actividad en las mejores condiciones de seguridad y prevención. Además, si está obligado por convenio a contratar el seguro de accidentes de los trabajadores, se expone a una reclamación a una reclamación administrativa.
El incumplimiento de las obligaciones con los trabajadores se puede considerar una falta muy grave, cosa que conlleva importantes multas, de hasta 187.000 euros.
Si uno de los trabajadores sufre un accidente laboral y el responsable de la empresa no tiene contratada el seguro de convenio, el empresario tendrá que asumir con su patrimonio los gastos e indemnizaciones del accidente.
Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social
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