Primer Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas Comerciales del Sector Textil y del Calzado.

• Ámbito y afectación: Regula las relaciones laborales de más de 120.000 personas trabajadoras de grandes marcas del sector como Inditex, Mango, Primark o H&M.
• Jornada laboral: Establece una reducción de la jornada anual máxima fijada en 1.740 horas.
• Vigencia: Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), mantiene su vigor hasta el 31 de diciembre de 2028.
• Mejoras: Introduce avances en conciliación, retribuciones salariales, igualdad y un impulso a la contratación indefinida.

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Vigencia del convenio.

El presente convenio colectivo tiene vigencia del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028.

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Ámbito de aplicación.

El convenio colectivo será de aplicación en todo el territorio del Estado español. Así, afecta a más de 120.000 trabajadores de grandes empresas de comercio textil y calzado en todo el territorio nacional.

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Incrementos salariales y permisos.

Se han acordado también estas condiciones respecto a salarios y permisos.

• En lo relativo a incrementos salariales, incluye tablas para 2026 y pacta subidas del 3 % para 2027 y 2028, con una cláusula de revisión ligada al IPC de hasta el 1 %.
• Regula el trabajo en domingos, festivos y turnos nocturnos, además de ampliar permisos de conciliación.

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Regulación.

Detalle del convenio colectivo en el correspondiente al Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos según publica el BOE185.